Valutazione della formazione in azienda
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| Obiettivi: Definire l'importanza del processo di valutazione all'interno di un percorso formativo e impiegare strumenti specifici per misurarne i vari livelli Target: Owners e Sponsors dei progetti di HR development aziendali Metodologia:   Durata: 2 giorni |
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COMPETENZE ACQUISITE
Scegliere ed acquisire tecniche di misurazione nella valutazione della formazione frontale e blended ed essere capaci di creare piani di valutazione commisurati agli obiettivi del business.
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