Organizzazione del lavoro e delega
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| Obiettivi: Fornire strumenti utili alla ottimizzazione delle proprie attività, individuando quelle mansioni che possono essere delegate alle proprie risorse Target: Manager che gestiscono collaboratori Metodologia:    Durata: 3 giorni |
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COMPETENZE ACQUISITE
Analizzare i modelli di organizzazione del lavoro e degli strumenti di gestione, programmare l'utilizzo del proprio tempo, l'impiego del colloquio di valutazione delle competenze e del potenziale, attuare il processo di delega e individuare gli errori da evitare.
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