Formazione sulla sicurezza in elearning(accordo Stato-Regioni del 21.12.2011) |
Nel mese di Dicembre 2011 sono stati firmati due importanti accordi tra Stato e Regioni che trasformano l’approccio alla formazione in materia di sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro da un evento occasionale ad una strategia di percorso formativo. |
La formazione infatti, deve essere svolta contemporaneamente al momento dell’assunzione o addirittura prima e continuerà nel tempo con degli aggiornamenti periodici. Ciò comporta ingenti problemi per le realtà dislocate sul territorio e con un forte turn-over. Potrebbero trovarsi a dover formare, settimanalmente, un numero esiguo di persone in regioni diverse, con forti diseconomie aziendali in termini di costi e tempi di spostamento. |
Una soluzione fattibile
Per venire incontro a queste problematiche, e tenendo conto del crescente uso di tecnologie negli ambiti di lavoro, il legislatore permette di erogare in modalità elearning tutta la formazione generale dei lavoratori e preposti, 5 moduli su 8 della formazione specifica dei preposti, tutta la formazione dei dirigenti e gli aggiornamenti per tutte le categorie di utenti. È sicuramente un’ottima alternativa:
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Come ha anticipato a dTeam il dott. Carlo Veronesi (coordinatore del tavolo di lavoro sugli accordi Stato-Regioni) alcune parti del decreto verranno ulteriormente affinate ed è per questo motivo che diventa importante affidarsi ad esperti per creare un corso efficace quanto flessibile ed aggiornabile.
dTeam e la formazione in elearning
dTeam, con oltre 12 anni di esperienza nella formazione integrata e nell’elearning, offre alle aziende un percorso di formazione sulla sicurezza contestualizzato nei loro ambienti di lavoro, interattivo e facilmente aggiornabile. Una volta realizzato, il corso diventa di proprietà dell’azienda cliente e può essere erogato ad un numero illimitato di utenti senza vincoli di licenze.
LA STRUTTURA DEL CORSO “Formazione generale per lavoratori e preposti”
Come richiesto dal decreto, il corso è composto da:
dTeam, oltre a commercializzare il corso, mette a disposizione delle aziende che lo desiderano la propria piattaforma elearning che permette di tracciare le attività dello studente, la durata della fruizione i risultati dell’apprendimento. Il corso si conclude con il rilascio dell’attestato che rappresenta un credito formativo permanente.
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